Women for Hope, un espacio para el liderazgo femenino

Sustentado en la premisa de que más mujeres en cargos de liderazgo propiciarán una nueva visión del mundo nace el evento Women For Hope, un espacio de conversación y debate en el que las participantes compartieron sus experiencias de vida inspiradoras, que motivan y estimulan a otras mujeres y promueven una respuesta, tanto individual como colectiva, para impulsar comunidades de acción y esperanza. Cristina Gullón, Paloma Fuentes González, Susana García Espinel, Irene Villa González, Arianne Puig, Xuan Lan y Ana Samboal fueron las invitadas del día. Todas ellas son mujeres que están actuando por un mundo más humano, justo y regenerativo,

Women For Hope se llevó a cabo este jueves 16 de junio en el hotel Ocean Drive de Madrid. La apertura estuvo a cargo de Jorge Neri Bonilla, editor y director de Cambio16, para luego darle paso a Cristina Gullón, quien ocupó el cargo de moderadora y le facilitó la tarea a los ponentes, invitados y organizadores. Gullón habló de las «mujeres para la esperanza». «Hoy queremos colocar a las mujeres en el epicentro de todo, sin vosotras no hay vida. Y por eso desde Cambio16 queremos apostar por las mujeres, por el liderazgo femenino», dijo.

Para la periodista, las mujeres son excepcionales. «Impulsan la diversidad, que enriquecen la sociedad y también la hacen más respetuosa. Hoy, las ponentes son protagonistas, están en primera línea. También todas vosotras que nos acompañáis», dijo.

Anunció que cada una de las mujeres que presentaría eran impresionantes. «Tienen detrás una historia real que nos inspira y nos anima a seguir luchando, a seguir creciendo y a seguir comprometidos con una sociedad en la que la igualdad, el respeto y la sostenibilidad sean los pilares», subrayó.

Jorge Neri Bonilla les dio la bienvenida a las participantes de Woman for Hope y Verónica Carrillo, la directora del evento se encargó de las palabras de cierre. Neri Bonilla dijo que Cambio16 ha dado un vuelco y se ha propuesto como objeto de existencia construir un mundo sostenible, que equivale a tener abundancia. “Donde hay abundancia hay sostenibilidad. Abundancia de bienestar, de salud, de riqueza, de árboles, de peces… Si hay abundancia, hay sostenibilidad”, insistió.

A la inversa, dijo, cuando hay escasez hay poco de todo y esa es una manera equivocada. “¿Cómo hacemos para que en el mundo haya abundancia? Haciendo el mundo más humano, más justo y más sostenible. Y se hace un mundo mejor, haciéndonos nosotros mejores, con los valores correctos, que nos puedan permitir construir ese mundo de justicia social, de igualdad, democracia, libertad. Nada de eso es posible si no empezamos desde el individuo. Sin valores no podemos construir una sociedad diferente ni regenerar lo que hemos dañado del planeta. Tenemos que reconstruir lo que dañamos”, reclamó en su explicación.

Luego se refirió a la difícil situación actual y a los problemas que afronta la sociedad. “Si duda alguna, no podremos resolverlos con la misma estructura de pensamiento con la que los creamos y producimos. Y ahí es donde entra la mujer, que tiene otra estructura de pensamiento y de liderazgo, y puede ser capaz, en armonía con los hombres, de encontrar soluciones y construir el nuevo mundo que supere los problemas que ahora nos agobian”, apuntó.

El segundo aspecto de la mujer que mencionó Jorge Neri Bonilla es el don del amor, un valor humano que está mucho más enraizado en la mujer. «Es dadora de vida. Con esa energía que es el amor no conectamos con la compasión, la bondad, la generosidad, con todas las grandes virtudes. Y las mujeres líderes llevan esa energía esencial a todas las actividades en las que participan en función del cambio de conciencia, que es ponernos en positivo. Mientras tengamos pensamientos positivos podremos construir otro mundo diferente. Quiero cerrar con una frase de Albert Einstein: Solo con una bomba de amor vamos a poder salvar el planeta y la especie humana”, finalizó.

Luego se presentó el performance «We are one». Bajo el ritmo de la música hombres y mujeres salieron a la sala con sus cuerpos semidesnudos llenos de etiquetas con palabras como «machista», «miedo», «apatía» y «superficialidad».

Gullón, presentadora y reportera en Real Madrid TV aprovechó este momento inspirador para darle paso a la primera ponente del día, Paloma Fuentes González, médica experta en neurociencia y neurofelicidad, salud basada en la felicidad y la calidad de vida. Especialista en Medicina del Trabajo, Especialista en Psiquiatría Legal y Forense. Directora Académica Máster Neurofelicidad Individual y Organizacional. Máster INDORG. Coach de SaludLife. Presidenta de la Asociación Española de Felicidad ConCiencia y ComPasión. Sobre su profesión, Fuentes González dijo que «felicidad es energía».

Susana García Espinel, directora de Santander Universidades y Universia España, fue la segunda en compartir sus experiencias desde hace 20 años bajo el mecenazgo de Santander, donde ha sido la promotora e impulsora de becas para jóvenes en una colaboración público-privada con universidades españolas y latinoamericanas. Con extensa experiencia en el campo de la educación y la consultoría estratégica, es la primera mujer en Grupo Santander que lidera estas áreas.

Se considera una mujer con mucha suerte. Mucha suerte. «Yo siempre digo que trabajo en la parte más bonita del banco. Trabajo liderando uno de los emblemas del Banco Santander de apoyo al progreso de la sociedad que es a través de la educación. Nuestra presidenta siempre lo dice, la educación no lo es todo pero casi todo. Todo empieza o acaba con la educación. Me siento muy privilegiada porque al final nuestro trabajo, mi trabajo, consiste en liderar, lanzar iniciativas que generen mayor impacto social en la sociedad con el presupuesto de un banco». Para ella, trabajar para una ONG no está nada mal.

Dentro de estas iniciativas, algunas de ellas van dirigidas a fomentar el liderazgo femenino. Una se llama W50 Leadership, y con la que tuvo la suerte de participar en 2016. Lo que se persigue con esta iniciativa es que cada uno desarrolle habilidades y herramientas para desarrollar su propio estilo de liderazgo. «Creo que las diferencias nos hacen únicos. La diferencia es innovación, es formar parte de un equipo diverso y eso creo que es lo que se busca en un equipo, diversidad, parecerse lo más posible a la sociedad», aseguró. Este tipo de iniciativa lo que persigue es que la brecha de género no se interponga en el camino de muchas mujeres que quieren llegar a ocupar puestos directivos.

Por otro lado, señaló que si bien es cierto les falta orientación universitaria pues el 60 % de los chicos de los jóvenes que están estudiando en secundario, bachillerato y formación profesional no deciden estudiar una titulación STEM, cuando es la más demandada del mercado, por falta de orientación académica. Y eso justamente es lo que persigue también, entre otros objetivos Universia. «Al final necesitamos también que haya más mujeres en titulaciones STEM y para eso falta que los medios de comunicación y los libros de texto sean nuestros aliados. Al final que las chicas vean referentes femeninos en estas titulaciones, el que tengan un modelo a seguir es muy importante», dijo.

Desde su posición como profesional, García Espinel hizo un llamamiento para que les demos voz y presencia a estas mujeres y que sirvan de referente para muchas otras niñas que quizás piensan que son «carreras de chicos,  aburridas, de frikis», o que no tiene incluso esa vinculación con el mundo social que muchas veces en la mujer va tan innato.

Cerró diciendo que se siente orgullosa de haber formado el equipo que son hoy en día en Santander Universidades de Universia. «Creo que las características de un líder es poder hacer un buen equipo, entre muchas otras. Siempre lo que he buscado en mis equipos ha sido la diversidad. Al final creo que entenderemos mejor a la sociedad y conseguiremos desarrollar productos y servicios que atiendan las necesidades de esa sociedad cuanto más nos parezcamos a ella, y el tener un equipo diverso y acoger su punto de vista, y el que tengan esa característica tan en boga hoy en día pero que tan poco ejercemos, sin ningún tipo de represalia, sino que al revés cada uno aporta su visión, su punto de vista y eso complementa mucho más en el resto».

Irene Villa González, periodista, escritora, psicóloga y conferenciante española de prensa y radio, además de deportista de esquí alpino adaptado, dijo que «ser auténtico es soltar y dejar de vivir peleándote con la vida, no tienes que ser quien tú no eres». Gullón luego presentó a Arianne Puig Founder, Designer & Product Director de Born Living Yoga, quien agradeciói a Cambio16 por esta convocatoria «tan fantástica y emocionante». 

Durante toda su trayectoria profesional Puig se ha dedicado al textil. Es diseñadora y ha trabajado para grandes compañías como free-lance.

«Siempre había rondado en mi cabeza la posibilidad de tener una marca propia y llegó un momento en que estábamos muy atareadas y me dije: o es ahora o no lo hago. Pensé qué puedo hacer. Dentro de mi experticia profesional quise unirlo a mi gran pasión que es mi pasión por la vida saludable, por un estilo de vida. El autocuidado. Si no estamos bien nosotros es imposible contagiar ese bienestar a los que nos rodean. Si tú no estás bien, no te sientes bien, no puedes ser una buena madre, entregarte a tus hijos. No puedes ser una buna profesional. El autocuidado empieza por cambiar esto que ha explicado muy bien Jorge (Neri). El poder cambiar la sociedad. Construir y no destruir. Y quise unir esas dos pasiones: mi trabajo y ese amor por la vida, enfocándonos en una marca destinada a crear ropa para práctica de yoga». 

Agregó que tal y como estaba explicando Cristina Gullón, ella tenía la oficina en su casa. «Era un pequeño almacén en el garaje. Hubo muchas semanas que no entraba ni un solo pedido. El empiece es muy duro. Al poco tiempo mi hijo, que entonces tenía 25 años, me dijo: ‘mamá yo quiero estar dentro del producto’. Yo, en un primer momento, le dije que no, que esta era una propuesta incierta, es una moneda al aire. No sé que va a pasar. Él estaba trabajando en una gran compañía y le dije tú sigue en lo que estás haciendo. Él dijo que si no sale bien no pasa nada, tengo toda la vida por delante. Cada día agradezco que esté conmigo porque él tiene otro enfoque. Más actual, digital, otra estrategia de negocio muy diferente». 

Aunque empezaron siendo solo ellos dos, Arianne Puig dijo que siempre ha contado con el apoyo de su marido, con quien ha trabajado siempre. «Ahora somos más de 30 personas. Para mí eso es un logro increíble». Sobre su equipo de trabajo aseguró que es un equipo peculiar, porque es un modelo de madre e hijo «y es como que… no me cuadra mucho, pues ese modelo ha seguido con el resto del equipo. De hecho, creo que más o menos el 30 o 40% del equipo pasamos de los 50 y el resto menos de los 30. Es super enriquecedor porque ellos aprenden de nosotros y ellos me aportan una visión, una frescura y una manera de ver las cosas», aclaró.

Hay muchas marcas, pero una de las cosas que diferencian la tuya, es el amor por la vida. Lo vemos en el propio nombre de la marca Born Living Yoga. ¿Qué es la vida para ti?, preguntó Cristina Gullón. Para la diseñadora la vida es aprender. «Yo creo que el que piensa que lo sabe todo, no puede disfrutar de la vida. Para mi es aprender, es despertarte cada día y ver qué me espera hoy y afrontarlo siempre con la mejor de las actitudes. Incluso -como se ha dicho aquí- en los momentos negativos. El renacer. Es verdad que durante nuestra vida renacemos muchas veces. Y cada etapa de la vida es un nuevo nacimiento. Disfrutar de cada momento con la actitud más positiva posible», respondió.

A la pregunta de que si como empresaria, emprendedora, madre y abuela ¿quien no arriesga no gana? Puig dijo que «eso es evidente». Considera que el éxito de cualquier cosa que haces en la vida es ponerle mucho esfuerzo, mucho trabajo, paciencia e ilusión. «No tirar la toalla. El que se queda en la casa esperando a que lleguen cosas buenas y te hagan crecer como persona, no va. Hay que ponerle mucho arrojo a la vida», concluyó.

Xuan Lan fue la siguiente mujer en presentarse en el evento Women For Hope. Ella es profesora de yoga y experta en bienestar. Su lema es: «El yoga cambió mi vida y espero que también cambie la tuya». Su objetivo es llevar el yoga al mayor número de personas posible para que haya más amor dentro de cada uno y armonía entre todos.

La moderadora Cristina Gullón le preguntó que cómo definiría ella el yoga, pues más que una disciplina deportiva, es una actitud ante la vida. «Muchas personas entran en el mundo del yoga por la meditación, ante el estrés. Está perfecto. Hay que entrar. Luego es la labor del profesor, de la práctica regular y de descubrir lo que hay detrás. Y hay mucho más que posturas, que flexibilidad, que estiramientos», contestó Lan.

Agregó que hay valores, filosofía, espiritualidad porque nació primero como una disciplina espiritual en la India y las posturas llegaron mucho más tarde. «Es verdad que una postura de yoga es más visible en una foto y la gente se queda con la parte exterior. Pero a mi me parece bien que la gente empiece con lo que necesite y luego, que vayan descubriendo los beneficios mentales para sentirse más feliz, para sentirse mejor con su cuerpo. Aceptar la “chicha” que de alguna manera saldrá en algunas posturas. Están… están, pero las vamos a mejorar porque queremos nuestro cuerpo. Todo esto lo vamos descubriendo poco a poco con la práctica regular.»

La experta en bienestar también explicó que su trabajo viene de una pasión, que lleva 22 años practicando. Susana (García Espinel) decía que viene de una época en que había que llegar a las 9 y si salías del trabajo antes de las 8 tu jefe te miraba raro. Ahora con el teletrabajo hay muchos cambios en responsabilizar a la gente. Me dije esto no me corresponde y entonces cambié totalmente en 180º hacia el yoga. Siento que puedo ayudar a la gente a descubrirlo mejor, indicó.

Sobre su primera clase de yoga dijo que fue en Nueva York. En aquella época había yoga por todas partes pero tampoco tenía mucho interés. Un amigo que ahora es mi marido (risas). Me invitó a una clase organizada en una casa grande, porque vivía en un lobster, con un grupo de amigos. Entre cervezas y comida india de un restaurant cercano. Este fue un primer contacto con el yoga pero en un ambiente más social, sin búsqueda espiritual ni física. Me enganché y en España dije esto es lo que me gusta. 

Allí descubrió distintos tipos de yoga. «Una profesora que me inició en un tipo de yoga que se llama Ashtanga Yoga que es muy exigente. Desde ahí no lo dejé, lo que dejé fue el trabajo corporativo y me dediqué a la enseñanza», recordó.

«Pero fue muy progresivo, no he tenido ninguna revelación, solo que me gustaba. Yo aprendo despacio. A mi me tomó diez años para saber que quería ser profesora de yoga. Empecé a dar clases a mis compañeros de la oficina y ellos me dijeron que les encantaban mis clases y debía seguir. Desde ahí dejé la oficina por el yoga y empecé en un nuevo proyecto. Como dice Arianne Puig es muy difícil empezar. En los inicios el feedback de la gente es muy bueno, y comienzas a idear formas para difundirlo. Ahor más digital que presencial.

Ana Samboal, directora y presentadora de Código Samboal en Trece TV y columnista en El Debate, se define como «perfeccionista», por lo que se dedica únicamente a hacer lo que le gusta «y además intento hacerlo lo mejor posible. Me gusta que las cosas estén muy bien hechas».

Para cerrar el evento volvió a pasar al frente la profesora de yoga y experta en bienestar Xuan Lan, pero esta vez con una meditación con sanación a través del sonido con música en vivo. Durante unos minutos el público pudo meditar y conectarse con su espiritualidad a través de la música.

Palabras de cierre de Verónica Carrillo, directora del evento:

Yo no trabajo directamente en Cambio16, pero me he aventurado a organizar este evento con Jorge Neri Bonilla directamente, porque es algo que me encanta. No solo por ser mujer, sino porque creo que todo lo que se ha compartido hoy en Women for Hope vale oro. Hemos tenido unas intervenciones fabulosas de mujeres muy potentes en importantes sectores y que mejor que concebir un espacio como este para hacer voz de tanta trayectoria, de tanta ciencia, de tanto trabajo interior. Women for Hope fue concebido como un espacio de complicidad, para compartir casos de superación y, sobre todo, para celebrar a la mujer en todas sus dimensiones. Esa mujer que es madre, que es hija, esposa, compañera, amiga, y que es profesional. Es una oda a la mujer para celebrarla en su esplendor.  Yo deseos darles la gracias a todas las participantes, son mujeres a las que admiro muchísimo y que respeto. Transforman el mundo a su paso. Mujeres valientes que luchan por sus principios, por sus sueños.

Agradeció a Irene Villa González, para quien tuno unas palabras muy especiales. “Eres una onda expansiva de energía, de buena vibra, me quedo con tanto, porque es un ejemplo de compasión, de belleza interior. Irradia belleza por donde pasa y las ideas que tocas, lo digo por experiencia personal. Eres un ejemplo para todas”. 

De Susana García Espinel dijo que con su sonrisa magnética va por el mundo abriendo futuro a muchos jóvenes y que siga con su obra de amor. Sobre Paloma, la experta de la publicidad, dijo que con su fórmula infalible y muchísimo trabajo interior la había cargado plenamente. De Xuan Lan dijo que una de las experiencias más bonitas fue conocerla a un nivel más profundo, “poder conectar con tu alma”. Gracias por expandir la palabra yoga, armonía y bienestar en España y en todo el mundo. Y con respecto a Arianne Puig manifestó que le tiene un especial cariño porque iniciaron a la par la travesía en el camino del yoga. A Ana Samboal que hizo todo lo posible por estar presente.

Para cerrar citó a una poeta italiana que le encanta: Alda Merini. Y leyó: “Sonríe, mujer, y tu sonrisa será: un beso de mamá, un batir de alas, un rayo de sol para todos”.

Gullón manifestó agradecimiento y finalizó el primer evento de Women for Hope.

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