Por Juan E. Ballesteros
20/2/2017
Uno de cada cuatro profesionales menores de 30 años compatibiliza estudio y trabajo al mismo tiempo, lo que representa casi la mitad del porcentaje alcanzado hace una década, antes de la crisis económica, cuando el 46% de los empleados se encontraba en esta situación, según concluye un estudio llevado a cabo por la compañía de Recursos Humanos Randstad, que constata asimismo que, pese a la reducción, el peso de este colectivo en el mercado laboral se ha incrementado dos puntos porcentuales respecto al año 2007.
Aunque la recuperación económica anima el mercado laboral, se está aún muy lejos de alcanzar las cifras que se registraban antes de la recesión, una estadística que se hace especialmente visible en parámetros tales como el pluriempleo –muchos trabajadores quieren compatibilizar más de una ocupación y no lo consiguen– y el número de estudiantes que trabaja a l vez que se encuentra matriculado en un centro educativo.
(Menores de 30 años. 2006-2016).
A pesar de que la cifra total de jóvenes que estudian y trabajan se ha reducido a la mitad en la última década, en el caso de los mayores de 45 años el número ha crecido un 16% en ese periodo, lo que evidencia la necesidad de adquirir nuevos conocimientos y aptitudes antes las competencias que demandan los puestos de trabajo surgidos de la revolución digital. Actualmente, 600.000 trabajadores mayores de 45 años están cursando algún tipo de formación con el objetivo de adecuarse a las nuevas demandas del mercado laboral. El peso de estos profesionales representan el 7,4% del total de ocupados, la misma tasa que la registrada hace diez años.
Según el informe de Randstad sobre la evolución de los trabajadores que se encuentran cursando algún tipo de formación, elaborado con los datos de la Encuesta de Población Activa relativos al periodo 2006-2016 publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), desde el inicio de la década, cuando se superaba el millón de trabajadores en esta situación de compatibilidad, se han encadenado ocho años de descensos consecutivos, hasta los 564.800 estudiantes ocupados, la cifra más baja de la serie. Hoy suman 567.400 profesionales, un porcentaje del 23,4%. El análisis muestra que el 11,4% del total de ocupados está actualmente cursando algún tipo de formación.
El desajuste existente entre las necesidades empresariales y la oferta profesional del mercado laboral hace que cada vez sean más los profesionales que deciden continuar con su formación para no quedarse fuera del mercado de trabajo. Para los próximos cinco años, Randstad prevé que la digitalización cree 1.250.000 nuevos puestos de trabajo. La posibilidad de acceder a uno de ellos dependerá de la adecuación respecto a las necesidades de las compañías, que están inmersas en un profundo cambio tecnológico y de automatización de sus procesos.
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