Son empresas que cuentan con un mayor porcentaje de mujeres en la directiva: 26%, frente al 21% del conjunto
Un total de 2.764 empresas están comprometidas socialmente en España según el estudio elaborado por INFORMA D&B. El 83% corresponde a entidades privadas, un 3% a públicas y casi el 14% forman parte del sector asociativo.
El 33% pertenece al sector de servicios empresariales, el más representado en las cuatro iniciativas analizadas, que incluye las empresas holding o cabecera de grupo. El siguiente es industria con un 14% y, por detrás, comunicaciones y comercio con cerca del 11%. Industrias extractivas, administración y agricultura no llega al 1%.
La red del Pacto Mundial en nuestro país es la que más firmantes tiene, 2.139, que representa el 72% del total. La siguen EFR,453; Forética, 184; y B Corp, con 213. Un total de 225 de estas entidades están apuntadas a más de una de las iniciativas, el total alcanza 2.989.
La data para la elaboración de este estudio se extrae de la base de datos de Informa D&B que cuenta con 7,5 millones de agentes económicos censados sobre los que ofrece información comercial, financiera y de marketing y que incluye, entre otras fuentes, los datos oficiales del BOE y del Registro Mercantil.
Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B explica que las iniciativas de responsabilidad social corporativa analizadas reúnen a cerca de 2.800 empresas firmantes en España. Las pequeñas y medianas empresas son las menos representadas».
El domicilio social de la mayor parte de los firmantes de iniciativas se localiza en Madrid, un 34% del total, y Cataluña, un 16,5%. Por detrás, van Valencia (8,4%), Andalucía (8%), Galicia (7,2%), País Vasco (4,9%), Castilla y León (4,1%) y Aragón (3,8%).
Poca presencia femenina en los consejos de administración
De estas empresas, solo un 18% tiene más de un 40% de mujeres en sus consejos de administración (el porcentaje que establece la Ley de Igualdad). En el conjunto del tejido empresarial el cumplimiento sube a casi el 25%. El porcentaje es superior en las compañías adheridas a las iniciativas de responsabilidad social corporativa: un 26%, frente al 21%.
Aunque las microempresas representan la mayor parte del tejido empresarial del país, su presencia entre las implicadas en estos programas se queda en el 27%. En el caso de las pequeñas su participación es inferior, son el 17%, y para las medianas baja al 14%. Las empresas grandes participan más en las iniciativas socialmente
Entre las empresas grandes este porcentaje asciende al 38% y, contabilizando solo las que pertenecen a Forética, la cifra se eleva hasta el 73%. B Corp es el que cuenta con un mayor número de microempresas, el 46% de sus firmantes.
Empresas asociadas a iniciativas sociales tienen menos riesgo de cierre
Al analizar el riesgo crediticio de las entidades asociadas a estas 4 iniciativas RSC se ve que su Failure Score (probabilidad de cierre oficial en los siguientes 12 meses) refleja que tienen un score medio superior al total de empresas activas, salvo en el caso de las adheridas a B Corp.
En el caso del Delinquency Score (probabilidad de que una empresa retrase sus pagos en los siguientes 12 meses), es inferior que la media, 48,15, para las empresas implicadas en las iniciativas del Pacto Mundial y B Corp, pero la superan las adheridas a Forética, 48,75, y EFR, donde alcanza el 49,23.
La Responsabilidad Social Corporativa es el compromiso de operar de manera ética y sostenible y con un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Informa D&B se adhirió al Pacto Mundial en 2010 y es socio prescriptor desde 2011. Igualmente, forma parte del Grupo de Acción «Sostenibilidad y RSE en Empresas Públicas» de Forética y ha establecido como hoja de ruta los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidaspara conseguir garantizar el avance de nuestra sociedad de manera sostenible e integradora.
Informa D&B ha publicado dos informes de sostenibilidad y ocho de responsabilidad social corporativa, una década de desempeño ambiental, social y de gobernanza, un eje transversal en su plan estratégico.
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