Por Cambio16
13/6/2017
Según los datos del Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el tercer trimestre de 2017, las previsiones de contratación de los directivos españoles se mantienen relativamente estables respecto del trimestre anterior, cuando la cifra se situó en su nivel más elevado desde el primer trimestre de 2008. De esta forma, la Proyección de Empleo Neto es del +4%, una vez aplicados los ajustes estacionales, acumulando ya once trimestres de resultados positivos. La cifra mejora tres puntos porcentuales comparada con el mismo periodo del año pasado, aunque se reduce ligeramente (un punto) en comparación con el trimestre anterior. “Con un 4%, esta es la Proyección de Empleo más elevada en 10 años para un tercer trimestre y España regresa, así, a niveles precrisis, de 2007.
Según estos datos podrían generarse hasta 500.000 nuevos contratos de trabajo. Es un dato muy positivo que confirma el buen ritmo de actividad en el mercado laboral para los meses de verano. Sin duda, va de la mano de las buenas previsiones de crecimiento para España, cercanas al 3%, impulsadas gracias al sector exterior y el consumo privado” afirma Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup España.
Por otra parte, el estudio revela que el 9% de los directivos españoles entrevistados prevé aumentar la contratación durante el tercer trimestre de 2017, frente al 82% que no espera ningún cambio en sus equipos y el 3% que prevé reducir su número de empleados. Tras estos resultados, la Proyección de Empleo se situaría en +6%, que una vez aplicados los ajustes estacionales correspondientes, se sitúa en el +4%.
Los directivos de las zonas Este y Norte revelan los resultados más optimistas, con una Proyección de Empleo Neto de +7%. Les siguen los directivos de las regiones Centro y Noreste, ambos con un +5%, y los de la región Sur, con un +2%. Cierra el grupo de resultados positivos la zona Noroeste, con un +1%.
Los directivos de tres de las seis regiones mejoran sus intenciones de contratación respecto del trimestre anterior, y otras tres las reduce. El mayor incremento se registra en la zona Centro, con un aumento de tres puntos porcentuales, seguida de las regiones Este y Norte, ambas con 2 puntos porcentuales más. Por otro lado, los directivos de la región Noroeste registran el mayor descenso, con cinco puntos porcentuales menos, seguidos de las zonas Noreste y Sur, con cuatro y tres puntos porcentuales de disminución respectivamente.
Hostelería y Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones son los sectores más optimistas
En la clasificación por sectores de las empresas españolas participantes en el Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo, ocho de los 10 sectores que contempla la investigación presentan un panorama positivo en lo que refiere a las previsiones de contratación. Por su parte, Agricultura y Caza y Construcción sitúan en un 0% su Proyección de Empleo Neto para el tercer trimestre de 2017. Los directivos de Hostelería (+16%) son los más optimistas en las previsiones de contratación. Les siguen los directivos de los sectores de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, con un Proyección de +9%. Completan el bloque de sectores con intenciones de contratación optimistas: Energía Eléctrica, Gas y Agua (+7%), Intermediación Financiera y Servicios Empresariales (+7%), Actividades Sociales (+3%), Industria Manufacturera (+3%), Comercio y Reparaciones (+1%) y Minería e Industrias Extractivas (+1%).
Si se comparan con los resultados del segundo trimestre de 2017, el incremento más destacado se registra en el sector de Hostelería, con 19 puntos porcentuales más. Sólo un sector más presenta mejoras, se trata de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, con cinco puntos porcentuales más. Agricultura y Caza e Industria Manufacturera mantienen estables sus previsiones. Los otros seis sectores han reducido sus previsiones: Actividades Sociales (nueve puntos porcentuales menos), Minería e Industrias Extractivas (cinco puntos porcentuales menos), Comercio y Reparaciones (cuatro puntos porcentuales menos), Construcción (cuatro puntos porcentuales menos), Energía Eléctrica, Gas y Agua (tres puntos porcentuales menos) e Intermediación Financiera y Servicios Empresariales (dos puntos porcentuales menos).
En la clasificación de empresas por número de trabajadores, destaca las previsiones de contratación de los directivos de medianas empresas, con una Proyección de Empleo de Neto de +17%. Les siguen los de las grandes empresas, con un +15%, las pequeñas empresas, con un +12%, y cierran la clasificación los directivos de las microempresas con una Proyección de Empleo Neto de +1%.
En la comparación interanual, todos los grupos mejoran sus previsiones. Las pequeñas empresas registran un aumento destacable de nueve puntos porcentuales, seguidas de las medianas empresas, con siete puntos porcentuales más. Los directivos de las grandes incrementan sus intenciones de contratación tres puntos porcentuales, y los de las microempresas, dos puntos porcentuales.
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