La Fundación Woman Forward presentó el II Anuario del Liderazgo Femenino en España y los resultados son alentadores pero limitados. Revela que la proporción media de hombres y mujeres contratados en los consejos de administración es de aproximadamente 36% de mujeres versus 64% de hombres. Mientras que la proporción media de hombres y mujeres contratados en puestos de alta dirección fue de aproximadamente 75% de hombres frente a 25% de mujeres