Ester García Cosín: “El liderazgo no tiene género”
Creo en la diversidad porque creo en el trabajo en equipo y, cuando participo de él, soy consciente de la riqueza de la conversación, del proceso y del resultado obtenido cuando en el equipo participan profesionales y personas con expertise diferente, con origen distinto, con estudios y formación complementarias, con puntos de vista contrapuestos que aportan riqueza a la reflexión, con sensibilidades a problemáticas diferentes.
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