Por Cambio16
06/05/2018
Una de cada 10 madres solteras en España está en situación de pobreza. Por ende, la ONG Save The Children abogó con motivo del Día de la Madre por la acción de las fuerzas políticas para que éstas reciban un reconocimiento a su estatus con una certificación oficial. Certificado que, a su vez, amplíe sus beneficios sociales.
Sostiene Save The Children que las familias formadas por madres solteras en España están expuestas a un mayor riesgo de pobreza y exclusión social. Recuerda la ONG que el 80% de las familias con un solo adulto a cargo están encabezadas por mujeres. Por consiguiente, alrededor de un millón y medio de hogares. Y de ellas, una de cada 10 se encuentra en situación de pobreza severa.
«Se trata de madres que tienen que hacer frente sin ayuda a las responsabilidades del hogar. Con muchas dificultades para conciliar la vida familiar y laboral. En su caso, las políticas de empleo no son suficientes si no van acompañadas de medidas sociales que permitan y favorezcan la conciliación y el cuidado de los hijos», explica la organización.
La situación de precariedad económica en la que se encuentran estas madres, advierte Save The Children, incide sobre la salud, tanto física como mental, de las madres y de sus hijos. En este sentido, precisa que el acceso a medicamentos o tratamientos que no están cubiertos por la Seguridad Social se hace a veces «imposible» para estas familias, que en un 67% de los casos no recibe ningún tipo de prestación económica.
Mayores beneficios para las madres solteras en España
Por ello, Save The Children pide que se defina de forma unificada la situación de las familias de uno o más hijos menores de 21 años que conviven y dependen de una sola persona. Asimismo, que se establezcan unas medidas a nivel estatal. Actualmente, no existe una definición única de familia monoparental. Por consiguiente no todas las madres tienen los mismos beneficios a la hora de solicitar ayudas. Por ejemplo, a la hora de solicitar becas o hacer la declaración de la renta. Estas diferencias también existen entre comunidades autónomas.
En primer lugar, piden medidas de conciliación. En primer lugar, el aumento del permiso de maternidad o paternidad a un año con retribución salarial completa. Asimismo beneficios fiscales en la contratación de personas que cuiden a sus hijos. Y el fomento de convenios laborales que tengan en cuenta las necesidades específicas de estas familias.
También reclaman medidas fiscales como la ampliación de la deducción por maternidad para madres solas en riesgo de exclusión social, independientemente de que la madre trabaje o no; y otras, como el acceso prioritario para estas familias a centros de educación preescolar públicos o a vivienda protegida.
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