Las empresas se apresuran en ofrecer a sus trabajadores mejores condiciones de trabajo presencial en un intento de atraerlos de nuevo a las oficinas luego de la pandemia del Covid-19. La filosofía “Work-Life Balance”, implementada por primera vez en 1980 por la gigante Sun Microsystems, vuelve a tener sentido para los empleadores que buscan el retorno al work-in-office.