Por Cambio16
14/11/2016
Si meeting point hace referencia a un lugar de encuentro entre personas con intereses comunes, podemos decir que esta Feria de Empleo es el meeting point de Sevilla para aquellos estudiantes y recién licenciados que busquen oportunidades laborales, y para las empresas que necesitan incorporar a sus filas nuevos valores, frescura y talento joven. Así, los próximos 16 y 17 de noviembre se celebrará la III edición de la Feria de Empleo en Sevilla, cuya pasada edición contó con más de 9.500 asistentes.
Este evento trata de acercar dos mundos tan cercanos como son el estudiante y el primer empleo, pero entre los cuales existe un gap, y beWanted (principal motor de búsqueda de candidatos) estará presente en la feria como nexo entre las dos partes del meeting point y como herramienta para saltar dicho gap. Además de participar en las conferencias, los asistentes podrán acceder a toda la información de empleo de nuestra plataforma, así como recibir asesoramiento personalizado en todo lo relativo al mercado laboral.
Con este encuentro Se pretende que miles de jóvenes en búsqueda de empleo puedan ir más allá de enviar su CV a empresas, y entren en contacto directo con un gran número de compañías que actualmente necesitan incorporar perfiles juniors a sus equipos. Durante dos días los miles de jóvenes que pasarán por la feria podrán asistir a mesas redondas y conferencias acerca de temas de interés, como herramientas para la búsqueda de empleo, qué buscan las empresas, etc., así como entrar en contacto con múltiples empresas que actualmente tienen búsquedas de candidatos abiertas.
¿Qué es beWanted?:
La ineficiencia de los sistemas de búsqueda de candidatos en la actualidad lleva a las empresas a crear anuncios vistos por miles de candidatos sin filtro alguno, y el proceso se vuelve largo y caro para el seleccionador. En nuestro buscador de candidatos las empresas localizan a los perfiles en poco tiempo y la incorporación se completa en apenas una semana. Por ello clientes como Mercedes, Heineken, P&G, Coca-Cola, Accenture, 3M, BNP Paribas, Amazon, Aeroméxico, BCG Danone, Pernod Ricard, PWC o British American Tobacco confían en nuestra apuesta por la búsqueda de talento joven dentro del mercado. Así el 90% de nuestros clientes vuelven a trabajar con nosotros.
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